Nghỉ việc luôn sau sinh có được hưởng dưỡng sức hay không?

Nghỉ việc luôn sau sinh có được hưởng dưỡng sức hay không?Khi người lao động nữ tham gia BHXH mang thai sinh con xong đã được hưởng chế độ thai sản theo quy định nhưng vì một lý do nào đó mà không quay trở lại làm việc thì có được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức hay không?

Đây là câu hỏi mà nhiều người thắc mắc, để trả lời câu hỏi này hôm nay Công ty kiểm toán Faco Việt Nam sẽ trả lời câu hỏi này cho các bạn như sau:

Căn cứ theo Điều 41 Luật BHXH năm 2014 quy định về việc Nghỉ việc luôn sau sinh:

“Điều 41. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản.

1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày.

Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.

2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:

a) Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên;

b) Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;

c) Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.

3. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở”.

Dịch vụ Kế toán thuế trọn gói dành cho Doanh nghiệp tại Bắc Giang: https://facovietnam.com/dich-vu-ke-toan-bac-giang/

Kết luận về Nghỉ việc luôn sau sinh:

Thông qua quy định của BHXH ta thấy rằng điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản là:

– Trong thời gian 30 ngày đầu phải quay trở lại làm việc

– Sức khỏe còn chưa được phục hồi

Đối chiếu với trường hợp đầu bài thì Người lao động nữ đã không quay trở lại làm việc thì vi phạm quy định của BHXH nên không đủ điều kiện được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản theo quy định của pháp luật.

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN TÀI CHÍNH – KIỂM TOÁN FACO VIỆT NAM

Trụ sở chính: Tầng 5, Tòa nhà 269 Đường Hoàng Văn Thụ, Phường Xương Giang, Thành phố Bắc Giang, Tỉnh Bắc Giang, Việt Nam.

Công ty thành viên Bắc Ninh: Số 425 đường Nguyễn Trãi, Phường Võ Cường, TP Bắc Ninh, Việt Nam.

Website: https://facovietnam.com

Email: Contact.facovietnam@gmail.com

Facebook: https://www.facebook.com/Facovietnam

Dịch vụ Kế toán thuế trọn gói dành cho Doanh nghiệp tại Bắc Giang: https://facovietnam.com/dich-vu-ke-toan-bac-giang/