Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp Tin tức tổng hợp

BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP VÀ 4 CÁCH TÍNH KẾ TOÁN PHẢI BIẾT

Post author By Faco
Post date 10/12/2021
No Comments on BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP VÀ 4 CÁCH TÍNH KẾ TOÁN PHẢI BIẾT

Nhờ có sự ra đời của bảo hiểm thất nghiệp và những ích lợi mà nó mang lại. Người lao động đã vơi đi phần nào gánh nặng cũng như khó khăn về tài chính khi bị mất việc làm.

Đối với doanh nghiệp và kế toán, bảo hiểm nói chung và bảo hiểm thất nghiệm đều là những vấn đề cần dành nhiều sự quan tâm.

Mục lục bài viết

1 Bảo hiểm thất nghiệp là gì?
2 Vai trò bảo hiểm thất nghiệp
3 Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp
4 Cách tính bảo hiểm thất nghiệp
5 Thời gian hưởng BH thất nghiệp
6 Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
7 CÔNG TY TNHH TƯ VẤN TÀI CHÍNH – KIỂM TOÁN FACO VIỆT NAM

Bảo hiểm thất nghiệp là gì?

Bảo hiểm thất nghiệp là số tiền được trả cho người lao động khi họ bị mất việc làm. Nhằm hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ BH thất nghiệp.

Bảo hiểm thất nghiệp là một mảnh ghép quan trọng trong ngành kế toán và hành chính nhân sự.

Vai trò bảo hiểm thất nghiệp

Trong cuộc sống hiện đại, BH thất nghiệp có ý nghĩa rất thiết thực như sau:

– Không chỉ là giải pháp để giải quyết vấn đề thất nghiệp xã hội. Mà còn là chính sách giúp ổn định xã hội nhờ việc góp phần giải quyết vấn đề thất nghiệp.

– BH thất nghiệp có chức năng bảo vệ tổn thất về mặt tài chính cho người lao động. Tạo điều kiện cho họ có khả năng cũng quay lại thị trường việc làm.

– Giúp hạn chế sự phụ thuộc của người lao động. Khuyến khích lao động chăm chỉ làm việc, sẵn sàng làm việc.

– Bảo hiểm thất nghiệp vừa đóng vai trò quan trọng đối với doanh nghiệp, vừa giúp Nhà nước giải quyết những vấn đề xã hội.

– Giúp chủ doanh nghiệp không mất phí trợ cấp mất việc làm cho người lao động.

– Giúp gánh nặng ngân sách của Nhà nước khi có thất nghiệp xảy ra được giảm bớt.

Hơn nữa, vấn đề bảo hiểm của người lao động còn ảnh hưởng đến việc quyết toán thuế của doanh nghiệp.

Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Bạn sẽ được nhận BH Thất nghiệp khi đủ các điều kiện sau:

– Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc hợp pháp. Nếu bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng, hoặc hợp đồng làm việc trái pháp luật sẽ không được hưởng BH Thất Nghiệp.

– Đã đóng BHTN đủ từ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ. Hoặc với hợp đồng làm việc đối với trường hợp làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn; hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn. Đã đóng BH thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên (trong vòng 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động) đối với trường hợp làm việc theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng.

– Hoàn thành việc nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định.

– Chưa có việc làm mới sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Cách tính bảo hiểm thất nghiệp

Căn cứ Điều 50, Luật Việc Làm thì người lao động được hưởng mức trợ cấp thất nghiệp hàng tháng như dưới đây:

Mức hưởng hàng tháng = Mức lương bình quân của 06 tháng liền kề có đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi thất nghiệp x 60%

Lưu ý:

– Người lao động thuộc đối tượng thất nghiệp thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định. Mức trợ cấp thất nghiệp người lao động nhận tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở.

– Người lao động đóng BH thất nghiệp theo chế độ tiền lương theo người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Cũng không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động.

Thời gian hưởng BH thất nghiệp

Về thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp thì được tính dựa trên thời gian mà người lao động đóng BHTN. Nghĩa là người lao động đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng. Thì sau đó được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó, nếu cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.

Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp

Người lao động tại thời điểm được hưởng BHTN sẽ được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật lao động.

Ví dụ: Ông A đóng BHTN được 50 tháng với lương bình quân 06 tháng cuối cùng là 4.000.000VNĐ.

Như vậy, mức hưởng trợ cấp BHTN hàng tháng của ông A sẽ là :

4.000.000 x 60% = 2.4000.000 VNĐ/ tháng.